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Eighty Eight a choisi de valoriser l'humain dans le processus de recrutement.
Nous sélectionnons les meilleurs candidats, nous gérons leur carrière et leur image, et nous vous offrons un service personnalisé que mérite votre haut niveau.
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En nous appuyant sur la science et sur l'humain, Eighty Eight a mis au point le premier processus de recrutement élitiste et objectif destiné à identifier les meilleurs profils Executive du marché.
Ce processus unique est constitué de plusieurs étapes permettant de détecter l'excellence là où elle se trouve : entretiens avec nos experts mais aussi évaluation de vos compétences transversales et indispensables au rôle d'Executive...
Le test OIAM est ainsi le premier test de recrutement prédictif spécialisé, reconnu scientifiquement, entièrement objectif, et qui permet aux candidats d'être reconnus à leur juste valeur, indifféremment de leur parcours, origine, âge, sexe ou conditions de ressources.
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