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Talent Acquisition specialist (h/f)

88 est un cabinet de recrutement et de management RH 360. Créé en 2010, notre cabinet est spécialiste de la chasse de tête sur les profils Top & Middle management.

Nous intervenons également au sein de PME ou de start-up en tant que DRH pour les soutenir dans leur développement.

Start-up ambitieuse et innovante, nous avons pour ambition de devenir leader du recrutement haut-de-gamme en France et à l'international.


Depuis 2019, notre équipe s'agrandit pour soutenir notre croissance et notre développement. Nous recrutons aujourd'hui un(e)


Talent Acquisition Specialist (H/F)


en stage (de 6 mois minimum), alternance ou en Freelance, dans nos bureaux de Créteil.



Véritable ambassadeur de notre cabinet, vos missions seront les suivantes :


  • Définir un process de recrutement spécifique pour les candidats Experts

  • Être garant de l'expérience candidat

  • Mettre à jour la base de données de profils pour migration sur le CRM

  • Assurer les entretiens de recrutement pour garantir la qualité de notre vivier candidats

  • Assurer les recrutements pour les postes ouverts

  • Développer la marque employeur (participation à des salons, community management...)

  • Utilisation des outils adéquats pour améliorer le suivi des candidats

  • Prendre soin de nos candidats comme vous en auriez rêvé pour vous-mêmes !


Votre profil :


  • Respecteux(se), courtois(e) et intègre, vous avez à coeur le service client.

  • Dynamique, vous êtes très à l'aise relationnellement, et vous disposez d'un excellent niveau d'expression écrite et orale afin d'échanger quotidiennement avec des interlocuteurs de haut niveau

  • Proactif(ve), vous êtes à même de faire des propositions afin d'améliorer nos process internes

  • Organisé(e), vous n'avez pas peur de l'administratif et êtes la personne idéale pour mettre à jour proprement notre base de données

  • Ambitieux(se), vous avez envie d'évoluer dans un environnement bienveillant, propice au mentorat.

  • Vous êtes idéalement bilingue anglais.



Pourquoi ce poste ?

  • Start-up dynamique, au management bienveillant et très favorable au mentorat

  • Des possibilités d'évolution réelle, en fonction de vos capacités et de vos envies

  • Vous avez envie de faire partie d'un environnement sain, et de faire un travail qui a du sens

  • Rémunération attractive en fonction du profil


Si vous vous reconnaissez et que vous avez envie de faire partie de l'aventure, nous attendons avec impatience votre CV+LM à jobs@88-recrutement.com



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Eighty Eight

128 rue de la Boétie

75008 Paris

01 70 25 98 56