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d'élite des Cadres & Dirigeants.

Nous recrutons les meilleurs, tout simplement.

En nous appuyant sur la science et sur l'humain, Eighty Eight a mis au point le premier processus de recrutement élitiste et objectif destiné à identifier les meilleurs profils Executive du marché.

Ce processus unique est constitué de plusieurs étapes permettant de détecter l'excellence là où elle se trouve : entretiens avec nos experts mais aussi évaluation de vos compétences transversales et indispensables au rôle d'Executive... 

Le test OIAM est ainsi le premier test de recrutement prédictif spécialisé, reconnu scientifiquement, entièrement objectif, et qui permet aux candidats d'être reconnus à leur juste valeur, indifféremment de leur parcours, origine, âge, sexe ou conditions de ressources. 

Évaluer l'excellence d'un candidat cadre uniquement sur 

les critères prédictifs scientifiquement reconnus comme pertinents.

Le test de recrutement prédictif ONE IN A MILLION est le seul test spécialement dédié à l'évaluation scientifique de la performance d'un Cadre.

Basé sur plus de 85 années de recherche, et  inspiré des meilleures techniques de recrutement d'élite du monde, le test OIAM est entièrement digital. 

Il s'agit du test le plus exigeant du marché, permettant ainsi de sélectionner la crème de la crème des Executive. 

Tous les critères prédictifs évaluant l'excellence et la performance d'un Cadre sont analysés au travers de ce test unique, développé après plus de 10 ans d'expérience en chasse de tête.

Ce test vous permet d'évaluer votre excellence sur le marché en tant que Cadre. 

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