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Eighty Eight est l’agence de recrutement d’élite dédiée aux Cadres et Dirigeants. Nous recrutons les meilleurs Executive, maintenant et partout dans le monde. Rejoignez la première communauté d’élite !
Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, groupe international dans la restauration rapide en forte croissance, un
Gestionnaire de Paie Senior (H/F), en CDI. Poste basé à Paris (75).
Rattaché aux Responsable Paie, vous êtes en charge d’un périmètre évolutif de 300 à 500 collaborateurs.
Vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel :
Préparer les contrats de travail et avenants
Gérer les visites médicales, arrêts maladie, soldes de tout compte sur votre périmètre
Superviser les gestionnaires de paie junior pour garantir la bonne avancée des processus
Assurer la relation avec les organismes sociaux et les institutions administratives diverses (inspection du travail, Urssaf, caisses de retraite, préfecture…)
Assurer le lien avec les organismes de prévoyance et de frais de santé
Gérer les dossiers du personnel
Etre l’interlocuteur des Directeurs de restaurant de votre périmètre
Paie :
Collecter les éléments variables de paie de votre périmètre
Vérifier la cohérence des éléments
Contrôler la paie (calculs spéciaux, charges…)
Etablir la DSN, effectuer les contrôles et signalements
Assurer le backup des Gestionnaires junior en cas d’absences ou de vacances
Alerter le Responsable paie sur les points critiques
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en RH ou en Paie,
Vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience, avec idéalement une expérience significative en cabinet d’expertise comptable ou dans la restauration rapide
Vous maîtrisez idéalement le logiciel Cegid
Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et de bonne humeur
Vous êtes à l’aise relationnellement, appréciez le travail en équipe ainsi que les environnements startup
Pourquoi ce poste ?
Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, avec une marque premium et internationale
De la technicité alliée à du projet SIRH, des évolutions transversales ou directes
Des locaux super sympas en plein cœur de Paris, une ambiance startup, et un périmètre très évolutif
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou que vous connaissez une personne susceptible de l’être, cliquez sur: www.88-recrutement.com/postuler