GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR (H/F) - POSTE POURVU

Eighty Eight est l’agence de recrutement d’élite dédiée aux Cadres et Dirigeants. Nous recrutons les meilleurs Executive, maintenant et partout dans le monde. Rejoignez la première communauté d’élite !

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, groupe international dans la restauration rapide en forte croissance, un

Gestionnaire de Paie Senior (H/F), en CDI. Poste basé à Paris (75).

Rattaché aux Responsable Paie, vous êtes en charge d’un périmètre évolutif de 300 à 500 collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes :

Administration du personnel :

• Préparer les contrats de travail et avenants

• Gérer les visites médicales, arrêts maladie, soldes de tout compte sur votre périmètre

• Superviser les gestionnaires de paie junior pour garantir la bonne avancée des processus

• Assurer la relation avec les organismes sociaux et les institutions administratives diverses (inspection du travail, Urssaf, caisses de retraite, préfecture…)

• Assurer le lien avec les organismes de prévoyance et de frais de santé

• Gérer les dossiers du personnel

• Etre l’interlocuteur des Directeurs de restaurant de votre périmètre

Paie :

• Collecter les éléments variables de paie de votre périmètre

• Vérifier la cohérence des éléments

• Contrôler la paie (calculs spéciaux, charges…)

• Etablir la DSN, effectuer les contrôles et signalements

• Assurer le backup des Gestionnaires junior en cas d’absences ou de vacances

• Alerter le Responsable paie sur les points critiques

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en RH ou en Paie,

• Vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience, avec idéalement une expérience significative en cabinet d’expertise comptable ou dans la restauration rapide

• Vous maîtrisez idéalement le logiciel Cegid

• Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et de bonne humeur

• Vous êtes à l’aise relationnellement, appréciez le travail en équipe ainsi que les environnements startup

Pourquoi ce poste ?

• Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, avec une marque premium et internationale

• De la technicité alliée à du projet SIRH, des évolutions transversales ou directes

• Des locaux super sympas en plein cœur de Paris, une ambiance startup, et un périmètre très évolutif

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou que vous connaissez une personne susceptible de l’être, cliquez sur: www.88-recrutement.com/postuler